Karriere & Mitarbeiter

(€) Ein Beschäftigter in der Passivphase der Altersteilzeit war von einer tariflich vereinbarten Inflationsausgleichsprämie ausgeschlossen worden. Das Düsseldorfer Landesarbeitsgericht musste darüber entscheiden, ob das eine unzulässige Altersdiskriminierung war. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

(€) Am Lohnunterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen ändert sich wenig. Verschiedene Analysen stellen Banken und Versicherern ein besonders schlechtes Zeugnis aus. Eine Wissenschaftlerin spricht hier sogar von finanzieller Diskriminierung. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Ein Arbeitgeber hatte für seine Beschäftigen einen Teil entstandener Seminarkosten wie auch der Kosten für Unterkunft und Verpflegung gezahlt. In Letzterem sah das Finanzamt einen zu versteuernden geldwerten Vorteil. In der Sache entschied der Bundesfinanzhof. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Im vergangenen Jahr sind die Tarifverdienste im Vergleich zur Inflationsrate erneut nur schwach gestiegen. Wie die Assekuranz im Vergleich mit anderen Wirtschaftszweigen abschneidet, zeigen aktuelle Destatis-Zahlen. (Bild: Wichert) mehr ...

(€) Der Europäische Gerichtshof hat darüber entschieden, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber, die einem befristet eingestellten Beschäftigen kündigen wollen, dazu verpflichtet sind, die Kündigungsgründe zu offenbaren. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Focus Business hat seine aktuelle Auswertung zu deutschen Großunternehmen vorgestellt. Im Gesamtranking der Top-50-Unternehmen sind nur fünf Versicherer vertreten. Die Branchenauswertung listet dagegen 53 Gesellschaften auf. Auch Finanzdienstleister wurden beurteilt. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: Viele Vermittler haben „klein“ angefangen. Heute haben sie mehrere Mitarbeiter, sind aber immer noch Versicherungsfachmann, Buchhalter, Marketing-Experte und Vertriebler in einer Person. Das kann zu Missstimmung im Betrieb führen. Wie man dem begegnet. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Manche Mitarbeiter haben Anspruch auf Erstattung von Schulungskosten. Ob das auch für Übernachtungs- und Verpflegungskosten gilt, wenn die Fortbildung alternativ online angeboten wird, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

(€) Präsenzpflicht oder Heimarbeit? Nach der Coronakrise sucht die Arbeitswelt nach stimmigen Modellen – für die Belegschaft und den Chef. Die Versicherungswirtschaft vertritt dazu eine eindeutige Position. (Bild: AGV) mehr ...

(€) Eine Beschäftigte hatte nach ihrem Rausschmiss einen Juristen konsultiert. Zwar stimmte sie einem gerichtlichen Vergleich zu. Anschließend jedoch forderte sie Schadenersatz und zerrte ihren Rechtsbeistand vor Gericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Junge Leute haben andere Ansprüche als die ältere Generation. Das betrifft alle Lebensbereiche. Besonders die überalterte Vermittlerschaft tut sich teilweise schwer, junge Kunden zu überzeugen. Ebenso stellt die Mitarbeitergewinnung Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen. Welchen Bedarf die Generationen Y und Z haben, was sie erwarten und wie sie erfolgreich angesprochen werden, zeigt das nächste VersicherungsJournal Extrablatt. mehr ...

(€) Über 30.000 Beschäftigte haben Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen bewertet. Im Assekuranzranking gibt es einen neuen Spitzenreiter wie auch deutliche Positionswechsel. Die Gesamtschau zeigt, dass noch reichlich Luft nach oben ist. (Bild: Geralt, Pixabay, CC0) mehr ...

(€) Angehende Kaufleute für Versicherungen und Finanzen müssen sich mit ihrer Ausbildungsvergütung alles andere als verstecken – weder in den alten noch in den neuen Bundesländern. Dies zeigt ein Vergleich zur Entlohnung in über 170 Ausbildungsberufen. (Bild: Wichert) mehr ...

(€) Geringfügig Beschäftigte können seit dem 1. Januar mehr als die bisherigen 520 Euro im Monat erhalten. Wo die neue Grenze liegt und was es dabei zu beachten gibt. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Das Bewertungsportal Kununu hat seine diesjährige Auswertung vorgestellt. Beschäftigte von Banken und Versicherern können zufrieden sein. Sie bringen deutlich mehr Geld nach Hause als der Durchschnitt der Arbeitnehmer. (Bild: Kununu) mehr ...

(€) PRAXISWISSEN: Es ist schwierig genug, fähige Fachkräfte zu finden. Umso ärgerlicher, wenn zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem Ende der Probezeit die Einarbeitung gründlich schiefläuft. Etwa, weil anderen Aufgaben mehr Priorität eingeräumt wird. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Ärzte führen nach wie vor jedes Einkommensranking an. Aber auch Beschäftigte der Assekuranz gehören zu den Gewinnern im Branchenvergleich. Das zeigt der aktuelle Gehaltsreport von Stepstone. (Bild: Margrit, Pixelio) mehr ...