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23.9.2022 – Verfällt nicht genommener Urlaub automatisch nach drei Jahren? In dieser Frage hat jetzt der Europäische Gerichtshof entschieden. mehr ...
16.9.2022 – Unter welchen Voraussetzungen sind Beschäftigte dazu verpflichtet, ohne Lohnausgleich über ihre regelmäßige Arbeitszeit hinaus zu arbeiten? Über eine entsprechende arbeitsvertragliche Regelung hat das Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern entschieden. mehr ...
15.9.2022 – Sind Unternehmen unabhängig von ihrer Größe gesetzlich dazu angehalten, die geleistete Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren? Zu dieser Frage hat sich jüngst das Bundesarbeitsgericht geäußert. mehr ...
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