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Karriere & Mitarbeiter

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Im Schnitt erhält jeder Deutsche mehr als 50.000 Euro pro Jahr, aber noch lange nicht alle. Ein Blick auf die statistische Methode und den tatsächlichen Gehaltsunterschied.
Man bezeichnet sich selbst oder andere häufig unbedacht als Workaholic. Hinter diesem Begriff steckt allerdings eine ernstzunehmende Krankheit, denn echte Workaholics sind süchtig nach Arbeit – „Wirtschaftsforum.de” listet die häufigsten Symptome auf.
Angenommen, man ist fünf Tage vom Arzt krankgeschrieben, fühlt sich aber schon nach drei Tagen wieder komplett gesund. Was gilt dann für Beschäftigte, die wieder arbeiten wollen?
Wo die Assekuranzunternehmen Arbeitsplätze neu geschaffen beziehungsweise abgebaut haben, zeigt eine aktuelle Statistik des Arbeitgeberverbandes. Sie gibt auch Aufschluss darüber, an welchen Sitzen die meisten Mitarbeiter des Versicherungsgewerbes beschäftigt sind. (Bild: Wichert) mehr ...
Ein Arbeitgeber hatte Anordnungen zum mobilen Arbeiten erlassen, die von einer bisherigen Betriebsvereinbarung abwichen. Dies geschah ohne eine Einigung mit dem Betriebsrat. Der reichte daraufhin Klage ein. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
2023 ist die Zahl der Angestellten nach Angaben des Arbeitgeberverbandes zwar im fünften Jahr in Folge nicht geschrumpft. Immer größer wird jedoch der Unterschied zwischen Innen- und Außendienst. (Bild: Wichert) mehr ...
Die Auszeichnungen als „beste Arbeitgeber“ helfen großen Versicherern und Vertrieben beim Personalmarketing. Versicherungsagenturen und Makler blieben bisher meist außen vor. Das ändert sich gerade. (Bild: MSR) mehr ...
Das Statistische Bundesamt hat eine erste Übersicht zu den steuerfreien Sonderzahlungen veröffentlicht. Dabei zeigen sich je nach Wirtschaftszweig erhebliche Unterschiede bei der durchschnittlichen Höhe und dem Anteil der Tarifbeschäftigten, die eine Prämie bekommen. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Der Arbeitgeberverband hat aktuelle Zahlen zur Schwankung des Mitarbeiterbestands veröffentlicht. Die Fluktuation ist 2023 zwar leicht gesunken, fiel in der jüngeren Vergangenheit allerdings nur selten höher aus. Drei von vier Abgängen gehen auf zwei Ursachen zurück. (Bild: Wichert) mehr ...
Nach aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes hat sich der Krankenstand bei den Innendienstlern nach einem Rekordanstieg im Jahr 2022 zwar wieder vermindert. Von Entspannung kann allerdings keine Rede sein. (Bild: Wichert) mehr ...
Ein Beschäftigter in der Passivphase der Altersteilzeit war von einer tariflich vereinbarten Inflationsausgleichsprämie ausgeschlossen worden. Das Düsseldorfer Landesarbeitsgericht musste darüber entscheiden, ob das eine unzulässige Altersdiskriminierung war. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
Wenn deutsche Firmen keine Vier-Tage-Woche anbieten, kriegen sie gar keine jungen Mitarbeiter, sagt Investor Carsten Maschmeyer. Im „War for talent“ mit Ländern wie den USA verliere Deutschland gerade.
Am Lohnunterschied zwischen weiblichen und männlichen Kollegen ändert sich wenig. Verschiedene Analysen stellen Banken und Versicherern ein besonders schlechtes Zeugnis aus. Eine Wissenschaftlerin spricht hier sogar von finanzieller Diskriminierung. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Ein Arbeitgeber hatte für seine Beschäftigen einen Teil entstandener Seminarkosten wie auch der Kosten für Unterkunft und Verpflegung gezahlt. In Letzterem sah das Finanzamt einen zu versteuernden geldwerten Vorteil. In der Sache entschied der Bundesfinanzhof. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Im vergangenen Jahr sind die Tarifverdienste im Vergleich zur Inflationsrate erneut nur schwach gestiegen. Wie die Assekuranz im Vergleich mit anderen Wirtschaftszweigen abschneidet, zeigen aktuelle Destatis-Zahlen. (Bild: Wichert) mehr ...
„Bei der Konsolidierung des deutschen Maklermarkts stehen wir erst am Anfang“, sagt Dirk Henkies. Wie Versicherungsmakler davon profitieren können, erklärt der Strategie- und Ruhestandsexperte beim Maklerpool Blau direkt im Interview.
Der Europäische Gerichtshof hat darüber entschieden, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber, die einem befristet eingestellten Beschäftigen kündigen wollen, dazu verpflichtet sind, die Kündigungsgründe zu offenbaren. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Focus Business hat seine aktuelle Auswertung zu deutschen Großunternehmen vorgestellt. Im Gesamtranking der Top-50-Unternehmen sind nur fünf Versicherer vertreten. Die Branchenauswertung listet dagegen 53 Gesellschaften auf. Auch Finanzdienstleister wurden beurteilt. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) PRAXISWISSEN: Viele Vermittler haben „klein“ angefangen. Heute haben sie mehrere Mitarbeiter, sind aber immer noch Versicherungsfachmann, Buchhalter, Marketing-Experte und Vertriebler in einer Person. Das kann zu Missstimmung im Betrieb führen. Wie man dem begegnet. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Das Sommersemester steht bald vor der Tür und viele Studierende suchen Jobs. Für Arbeitgeber gibt es verschiedene Möglichkeiten, Studentinnen und Studenten zu beschäftigen. Die Beitragslast in der Sozialversicherung hängt von der Form der Beschäftigung ab. Die flexibelste und für Arbeitgeber ...
(€) Manche Mitarbeiter haben Anspruch auf Erstattung von Schulungskosten. Ob das auch für Übernachtungs- und Verpflegungskosten gilt, wenn die Fortbildung alternativ online angeboten wird, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
(€) Präsenzpflicht oder Heimarbeit? Nach der Coronakrise sucht die Arbeitswelt nach stimmigen Modellen – für die Belegschaft und den Chef. Die Versicherungswirtschaft vertritt dazu eine eindeutige Position. (Bild: AGV) mehr ...
(€) Eine Beschäftigte hatte nach ihrem Rausschmiss einen Juristen konsultiert. Zwar stimmte sie einem gerichtlichen Vergleich zu. Anschließend jedoch forderte sie Schadenersatz und zerrte ihren Rechtsbeistand vor Gericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Junge Leute haben andere Ansprüche als die ältere Generation. Das betrifft alle Lebensbereiche. Besonders die überalterte Vermittlerschaft tut sich teilweise schwer, junge Kunden zu überzeugen. Ebenso stellt die Mitarbeitergewinnung Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen. Welchen Bedarf die Generationen Y und Z haben, was sie erwarten und wie sie erfolgreich angesprochen werden, zeigt das nächste VersicherungsJournal Extrablatt. mehr ...
(€) Über 30.000 Beschäftigte haben Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen bewertet. Im Assekuranzranking gibt es einen neuen Spitzenreiter wie auch deutliche Positionswechsel. Die Gesamtschau zeigt, dass noch reichlich Luft nach oben ist. (Bild: Geralt, Pixabay, CC0) mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Hans Peter Bierlein zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Dietmar Braun zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Florian Komarek zum Artikel „Kontroverse Diskussionen um Homeoffice”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung können sich auszahlen”. mehr ...
Oliver Ginsberg zum Artikel „Corona: Landkreis schickte Arbeitnehmer nach Hause, aber verweigerte den Lohnersatz”. mehr ...
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