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Karriere & Mitarbeiter

1.895 Artikel
(€) Die Assekuranz ist bei Auszubildenden beliebt. Das zumindest zeigt eine aktuelle Untersuchung zu rund 4.000 Unternehmen. Darin wird vielen Versicherern eine sehr hohe Attraktivität für Azubis bescheinigt. Branchenübergreifend steht ein Anbieter sogar an der Spitze. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Ein Beschäftigter hatte bei der elektronischen Erfassung seiner Arbeitszeit geschummelt. Angesichts der Schwere der Verstöße habe es keiner vorherigen Abmahnung bedurft, erklärte das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Welche Bedeutung ökologisches, ökonomisches und soziales Engagement für Beschäftigte hat, wird in einer aktuellen Studie untersucht. Diese zeigt auch die Unterschiede nach Branchen auf. Versicherungs-Mitarbeiter haben hierzu eine klare Meinung. (Bild: Heute und Morgen) mehr ...
Wer eines Tages Millionär sein und nicht auf Glück angewiesen sein möchte, braucht den richtigen Beruf. Wir stellen 14 Jobs vor, in denen das möglich ist.
Mehr als 100.000 Euro im Jahr verdienen? Für die meisten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein Traum. Welche Faktoren ausschlaggebend sind, um zu Deutschlands Topverdienern zu gehören, zeigt eine Auswertung des Jobportals Stepstone. Hier kommen die Ergebnisse.
Es gibt viele Gründe, warum der eine Wertpapierspezialist mehr verdient als sein Kollege oder seine Kollegin. Eine wichtige Rolle spielen Erfahrung, Qualifikation und die Größe der Bank. Das zeigen Berechnungen von Fondsprofessionell online mit Daten des Statistischen Bundesamtes.
Wenn Maklerunternehmen verkauft werden, ist die Hoffnung auf Kaufpreise von 5, 10 oder gar 15 Mio. Euro keine Seltenheit. Doch der Traum vom großen Gewinn kann durch einen Fakten-Check zerstört werden – und die Kunden sind dafür dankbar. Warum, erklärt Andreas Grimm.
(€) Ein Arbeitgeber, der eine freiwerdende Stelle möglichst schnell wieder besetzen will, sollte die rechtlichen Ansprüche aus der Betriebsvereinbarung beachten. Das belegt eine Entscheidung des Kölner Arbeitsgerichts. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
(€) PRAXISWISSEN: In Zeiten des Fachkräftemangels müssen „alte Zöpfe“ abgeschnitten werden. Der auf die Versicherungswirtschaft spezialisierte Personalberater Axel Schwartz berichtet, was sich ändern muss und wie Arbeitgeber potenzielle Mitarbeiter für sich gewinnen können. (Bild: Claudia Fahlbusch) mehr ...
(€) PRAXISWISSEN: Drum prüfe, wer sich (ewig) bindet. Das gilt auch bei der Mitarbeitersuche. Denn ein Notnagel bringt meist nur Stress, aber kaum mehr Umsatz. Was dabei hilft, den passenden Bewerber zu finden. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) In Sachen Vergütung muss sich der Nachwuchs der Assekuranz im Vergleich zu anderen Branchen nicht verstecken. Das zeigt eine aktuelle Analyse. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Ein Beschäftigter war während einer Betriebsfeier auf einem Rheinschiff kurz mal baden gegangen. Sein Arbeitgeber fand das gar nicht lustig und meinte, dass diese Aktion den Betriebsfrieden massiv gestört habe. Er sah sich daher zu einer fristlosen Kündigung veranlasst. Zu Recht? (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Ein Arbeiter verlangte für die Folgen seiner Covid-19-Erkrankung die Leistungen der Berufsgenossenschaft. Weil die sich weigerte, musste das Sozialgericht entscheiden. (Bild: CDC, CC0) mehr ...
(€) Nachdem eine Beschäftigte von ihrem ehemaligen Chef mit Erfolg verlangt hatte, Änderungen vorzunehmen, strich er die ursprünglich am Ende des Zeugnisses vorhandene Dankes- und Wunschformel. Das akzeptierte die Frau nicht und zog vor Gericht. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
(€) Drei Jahre Corona waren eine miese Zeit. Aber die Pandemie hat auch gezeigt, wie flexibel Arbeitgeber reagieren können, wenn sie müssen. Das Statistische Bundesamt legt jetzt eine Auswertung nach Wirtschaftsbereichen vor, wo die Assekuranz mal ganz vorne mitspielt. (Bild: Destatis) mehr ...
(€) Einem gekündigten Beschäftigten wurde die Lohnfortzahlung verweigert, als er sich bis zum Ablauf der Kündigungsfrist krankschreiben ließ. Ob dies rechtens ist, entschied das Niedersächsische Landesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber hatte aus einer Kameraufzeichung Kenntnis über das Fehlverhalten eines Beschäftigten erlangt. Durfte dieser Videobeweis in einem Kündigungsschutzprozess verwendet werden? Mit dieser Frage hat sich kürzlich das Bundesarbeitsgericht befasst. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Versicherer stehen vor einem großen Dilemma: Auf der einen Seite brauchen sie dringend neue, kompetente Fachkräfte. Auf der anderen Seite wollen sie das Belohnungssystem für die Beschäftigten nicht komplett ausreizen. Das zeigt ein Kommentar von AGV-Vorstand Michael Niebler. (Bild: AGV) mehr ...
(€) In den vergangenen Jahren ging der Trend nach neuesten AGV-Zahlen eindeutig in Richtung Akademisierung in der Versicherungsbelegschaft. Dabei entwickelten sich die Anteile der einzelnen Fachrichtungen aber höchst unterschiedlich. (Bild: Wichert) mehr ...
(€) „Great Place To Work“ hat jetzt die aktuelle Auswertung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ veröffentlicht. Der Report analysiert, was Mitarbeiter schätzen, welche Anforderungen sie an die Unternehmenskultur stellen – und welche Rolle Humor im Büro spielt. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
(€) Ein Arbeitgeber hatte durch Vermittlung eines Personaldienstleisters einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Als dieser kündigte, verlangte sein Chef von ihm, einen Teil der Vermittlungsprovision zu erstatten. Der Fall beschäftigte das Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Während der Sommermonate fahren etliche Stellenanbieter ihre Recruiting-Aktivitäten zurück. Man meint, potenzielle Bewerber wären in dieser Zeit nicht gut erreichbar. Doch das stimmt nicht. mehr ...
Die Studie „AssCompact Trends“ fragt regelmäßig, wie Versicherungsmaklerinnen und -makler in die Zukunft blicken. Dabei zeichnet sich das Nachwuchsproblem deutlich ab. Bereits 89 Prozent der Befragten klagen über einen generellen Mangel an Fach- und Nachwuchskräften auf dem Maklermarkt, mehr als ...
(€) Der Arbeitsmarkt hat sich stark geändert. Bewertungen und Weiterempfehlungen von Mitarbeitern und Kandidaten entscheiden über die künftige Personalplanung von Unternehmen. Wer in der Versicherungswirtschaft punkten kann, zeigt ein aktuelles Ranking der Zeit. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
Ein regelrechter „Run“ auf Maklerbestände hat sich in den letzten Jahren entwickelt. Auch kleinere Makler treten zunehmend als Käufer auf. In vielen Fällen rechnet sich die Investition in einen zusätzlichen Maklerbestand auch doppelt – und manchmal sogar dreifach. Das ist aber nicht immer so.
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Hans Peter Bierlein zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Dietmar Braun zum Artikel „Immer weniger Außendienstmitarbeiter”. mehr ...
Florian Komarek zum Artikel „Kontroverse Diskussionen um Homeoffice”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung können sich auszahlen”. mehr ...
Oliver Ginsberg zum Artikel „Corona: Landkreis schickte Arbeitnehmer nach Hause, aber verweigerte den Lohnersatz”. mehr ...
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Focus Business hat seine aktuelle Auswertung zu deutschen Großunternehmen vorgestellt. Im Gesamtranking der Top-50-Unternehmen sind nur fünf Versicherer vertreten. Die Branchenauswertung listet dagegen 53 Gesellschaften auf. Auch Finanzdienstleister wurden beurteilt. mehr ...
Nach aktuellen Zahlen des Arbeitgeberverbandes hat sich der Krankenstand bei den Innendienstlern nach einem Rekordanstieg im Jahr 2022 zwar wieder vermindert. Von Entspannung kann allerdings keine Rede sein. mehr ...
Im vergangenen Jahr sind die Tarifverdienste im Vergleich zur Inflationsrate erneut nur schwach gestiegen. Wie die Assekuranz im Vergleich mit anderen Wirtschaftszweigen abschneidet, zeigen aktuelle Destatis-Zahlen. mehr ...
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