Karriere & Mitarbeiter

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Ab September erhalten die Azubis und Angestellten der Agenten und Makler mehr Geld. Für die angestellten Außendienstler gelten dann höhere Mindestgehälter. Im Vergleich zu den Vergütungen bei den Versicherern bestehen zum Teil große Unterschiede. (Bild: BVK) mehr ...
Die Weiterbildung für Versicherungsvermittler zum Einstieg in ein von Provisionen unabhängiges Geschäftsmodell wird in Kooperation mit einem spezialisierten Partner angeboten, erstmals bereits im August. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
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Die Assekuranz unterliegt immer mehr Regulierungen. Das schlägt sich offensichtlich zunehmend auch in der Beschäftigtenstruktur nieder, wie die Zahlen des Arbeitgeberverbandes zeigen. (Bild: AGV) mehr ...
Die Demografie geht auch an der Assekuranz nicht vorbei: Mehr als jeder 20. Außendienstler ist älter als 61 Jahre, so der Arbeitgeberverband. Seine statistischen Zahlen zeigen, welches die stärksten Altersgruppen im Innen- und Außendienst sind. (Bild: AGV) mehr ...
Weiterbildung gehört zu den Pflichten im Vertrieb, verlangt werden 15 Qualifikationsstunden pro Kalenderjahr. Durch Konzepte wie „Lernen on demand“ wird diese Aufgabe erleichtert, zeigt ein Überblick über einige aktuelle Angebote. (Bild: Moritz Erdt) mehr ...
Die tariflich vereinbarten Ausbildungsvergütungen variieren stark je nach Branche und Ausbildungsjahr und reichen von 610 Euro bis zu 1.580 Euro. Laut WSI-Tarifarchiv erhalten Azubis im ersten Jahr die höchste Vergütung unter anderem im Bank- und Versicherungsgewerbe.
Nicht geschimpft ist gelobt genug, behauptet ein altes Sprichwort. Doch diese Einstellung wirkt sich heute eher negativ auf die Mitarbeitermotivation aus, schreibt Jens Gieseler und zeigt, was stattdessen hilft. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Darf ein Arbeitgeber den Lohn eines Beschäftigten kürzen, der während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrnimmt? Mit dieser Frage hat sich das Niedersächsische Landesarbeitsgericht befasst. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Die deutschen Unternehmen sind laut der aktuellen DIHK-Ausbildungsumfrage immer stärker vom Problem unbesetzter Ausbildungsstellen betroffen. Wie sich die Versicherer im Branchenvergleich schlagen. (Bild: Wichert) mehr ...
Geht es um Urlaub von Mitarbeitern, wollen Arbeitgeber gefragt werden. Dass nicht jeder Arbeitnehmer danach handelt oder gar die arbeitsrechtlichen Konsequenzen bedenkt, belegt ein aktuelles Urteil. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Um die Rückforderung von Sonderzahlungen nach dem Ausscheiden eines Arbeitnehmers gibt es regelmäßig Streit. So auch in einem Fall, der kürzlich vom Bundesarbeitsgericht zu entscheiden war. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...
Eine Karrierechance für Bürokauffrau/-mann, Verlagskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation bietet der VersicherungsJournal-Verlag an. mehr ...
In der Versicherungswirtschaft wird es zunehmend zum Problem, Nachwuchskräfte zu finden. Wie das Berufsbildungsgesetz unter anderem deren Ausbildung regelt, zeigt Folge 118 der Serie „Testen Sie Ihr Versicherungswissen“. (Bild: Nikolae/Fotolia.com, Pieloth) mehr ...
Es kann zur Kündigung durch den Arbeitgeber kommen, wenn man sich bei der Aufzeichnung seiner Arbeitszeiten Fehler erlaubt. Das belegt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Ein Mann lag mit seinem Ex-Arbeitgeber wegen der Abgeltung von 32 Urlaubstagen und der Vergütung von Überstunden im Clinch. Die Richter hatten dabei zu klären, ob bestimmte arbeitsvertraglich gesetzte Fristen während Vergleichsverhandlungen gehemmt sind. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Welche Arbeitgeber für examensnahe Studierende besonders attraktiv sind, wurde im Trendence-Absolventenbarometer ermittelt. Die Ergebnisse dürften die Personaler der Assekuranz nur bedingt freudig stimmen. (Bild: Trendence) mehr ...
Der neue Vertriebsmitarbeiter findet einfach keinen Draht zu den Kunden? Entscheidend dafür, dass Bewerber und Job zueinander passen, ist der Person-Job-Fit. Tipps, wie man sich darüber Klarheit verschafft, gibt Unternehmensberater Michael Schwartz. (Bild: privat) mehr ...
Wie hoch der monatliche Bruttoverdienst von Vollzeitmitarbeitern in der Assekuranz im Auftaktquartal 2018 war und wie die Branche im Vergleich mit ausgewählten weiteren Branchen abschneidet, zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts. (Bild: Wichert) mehr ...
Angehende Versicherungsfachleute, -kaufleute und -fachwirte werden bald mit aktualisierten Grundlagen des fiktiven Unternehmens konfrontiert. Was sich ändert und ab wann diese in den Prüfungen angewendet werden, hat das Berufsfortbildungswerk mitgeteilt. (Bild: BWV) mehr ...
Wer nicht nur Mitarbeiter, sondern Mit-Unternehmer sucht, muss nicht nur Verantwortung abgeben. Ohne konsequente Leistungsbeurteilung funktioniert es nicht. Die muss vor allem eines sein: transparent, schreibt Jens Gieseler in einem Gastbeitrag. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Während der Sommermonate fahren etliche Stellenanbieter ihre Recruiting-Aktivitäten zurück. Man nimmt an, dass potenzielle Bewerber während dieser Zeit nicht gut erreicht werden. Doch das stimmt nicht. mehr ...
Ein Beschäftigter wurde verdächtigt, eine Krankschreibung vorgelegt zu haben, ohne wirklich krank zu sein. Ihm wurde daher von seinem Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigert. Der Fall landete vor dem Kölner Landesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Qualifizierter Nachwuchs bei Maklern ist rar. Oft erschweren Rahmenbedingungen die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung im Maklerbüro. An der Dualen Hochschule Heidenheim gibt es erste Ideen, wie die duale Ausbildung von Studierenden auch in kleineren Maklerbüros unterstützt werden kann.
Am Entstehen komplexer Problemlösungen wirken viele Spezialisten mit. Wie bringt man diese unter einen Hut und fördert ihre Einigung? Eine Methode für besseres Lernen und mehr Akzeptanz zeigt der Unternehmensberater Michael Schwartz. (Bild: Schwartz) mehr ...
Versicherung mal anders, hat sich das Berufsbildungswerk Hannover gedacht, und einen Versicherungs-historischen Rundgang durch die niedersächsische Landeshauptstadt entwickelt. Was man dort erleben kann, berichtet Gastautor Björn Fleck. (Bild: Fleck) mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Thomas Oelmann zum Artikel „Würden Sie Ihren Kindern eine Versicherungs-Karriere empfehlen?”. mehr ...
Rolf Kischkat zum Artikel „Weiterbildung: Worauf es jetzt ankommt”. mehr ...
Dietmar Neuleuf zum Artikel „So (un)attraktiv ist die Versicherungsbranche für Studierende”. mehr ...
Tom Bein zum Artikel „Welche Arbeitsplätze der Branche verloren gehen”. mehr ...
Julius Jordan zum Artikel „Die besten Arbeitgeber der Versicherungswirtschaft”. mehr ...
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Welche Arbeitgeber und Branchen für examensnahe Studierende der Fachrichtung Wirtschafts-Wissenschaften besonders attraktiv sind, wurde im Trendence Absolventenbarometer ermittelt. Für die Assekuranz sind die Ergebnisse eher niederschmetternd. mehr ...
Ob Versicherungs-Mitarbeiter ihrem Nachwuchs zu einem Einstieg in die eigene Branche raten würden, wollte die Redaktion im Rahmen einer Kurzumfrage wissen. Die Teilnahmebereitschaft war überwältigend – und die Ergebnisse zum Teil überraschend. mehr ...
In fast allen Branchen wird in großem Stil Personal angebaut. Nicht so in der Finanz- und Versicherungsbranche, die sich nach aktuellen Destatis-Zahlen komplett vom positiven Gesamttrend abgekoppelt hat. mehr ...
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