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Karriere & Mitarbeiter

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Zur Bewältigung der Coronakrise haben sich die Tarifpartner auf die Verlängerung einer Vereinbarung aus dem Vorjahr geeinigt. Die Umsetzung von Homeoffice laufe in der Versicherungswirtschaft gut, wie Arbeitgeber und Verdi betonen. Die Gewerkschaft fordert aber künftig mehr Mitspracherecht. (Bild: Jörg Koch) mehr ...
Die Corona-Pandemie hat sich auf die Ausbildungslöhne ausgewirkt. Auch die angehenden Kaufleute für Versicherungen und Finanzen waren betroffen. Ob diese zu den Besser- oder Schlechter-Verdienenden gehören, zeigt ein Vergleich der Vergütung in über 170 Ausbildungsberufen. (Bild: Wichert) mehr ...
Ein Mann hatte wegen einer Dienstunfähigkeit keinen Urlaub genommen. Seine Ansprüche sollten nun verfallen. Dagegen zog er vor Gericht. Das Argument des Klägers: Sein Arbeitgeber habe ihn nicht auf die Folgen hingewiesen. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Für ein maximales Gehalt kommt es auf die perfekte Kombination von Branche und Job an. Wer viel verdienen will, braucht Personalverantwortung – muss aber nicht unbedingt studieren. Hier stehen Sie im Vergleich.
Eine Zahnärztin wollte den Anspruch stillender Mütter auf Zahlung von Mutterschutzlohn über das erste Jahr der Geburt ihres Kindes hinaus durchsetzen. Ob zu Recht, wurde vor dem Sozialgericht Frankfurt am Main entschieden. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Eingriff oder Notwendigkeit? Das zweite Führungspositionen-Gesetz (zFG) soll den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Es sieht verbindliche Vorgaben für die Wirtschaft und den öffentlichen Dienst vor und hat auch Auswirkungen auf die Versicherungsbranche.
Ein Arbeitgeber hatte seinen Beschäftigten das Tragen einer Mund-Nase-Bedeckung während der Arbeitszeit angeordnet. Als sich ein Mann dieser Anweisung widersetzte, verwies ihn der Unternehmer seines Arbeitsplatzes. Daraufhin zog der Betroffene vor das Siegburger Arbeitsgericht. (Bild: Geralt, Pixabay, CC0) mehr ...
Auch Versicherungsmakler und Finanzanlagenvermittler müssen ihr Geschäftsmodell immer wieder überdenken und zukunftsfest machen. Dabei können ihnen professionelle Unternehmensberater helfen, deren kosten für Mittelständler förderfähig sind.
Erneut kann die Versicherungswirtschaft punkten: Alle Unternehmen bieten Weiterbildungs-Möglichkeiten an und investieren fast doppelt so viel wie der Durchschnitt der Gesamtwirtschaft. Das liegt nicht nur an Corona, zeigt eine Studie. (Bild: AGV und BWV) mehr ...
Coronakrise, Lockdown und kein Ende in Sicht: Erzwungene Heimarbeit wird zunehmend zur Belastungsprobe. Vertreter der Versicherungs-Angestellten fordern bereits finanzielle Entschädigung von den Arbeitgebern. (Bild: NAG) mehr ...
Mit dem OLG München hat sich wieder einmal ein Gericht mit der Frage beschäftigt, ob es sich bei einem Versicherungsvertreter um einen scheinselbstständigen Arbeitnehmer handelt. Das OLG hat konkrete Hinweise erteilt, die für die Frage der Scheinselbstständigkeit entscheidend sind.
Kommt es bei der Sozialversicherungs-Freiheit für kurzfristige Beschäftigungs-Verhältnisse darauf an, an wie vielen Tagen die Tätigkeit ausgeübt wird? Vor Gericht ging es um eine Büromitarbeiterin, die eine Fünftagewoche hatte. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Fast jedes fünfte Unternehmen weltweit hat in der Coronakrise Gehälter gekürzt, deutlich mehr Erhöhungen gestrichen. Zwar sind die Angestellten tarifvertragsgeschützt, doch in zwei Jahren wird neu verhandelt. Wie AGV, Gewerkschaften und Versicherer die Situation und die Auswirkungen von Corona ...
Wie in jedem Jahr hat der Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) 2020 wieder die besten Azubis im Ausbildungszweig für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen gekürt: Für herausragende Leistungen erhielten Viktoria Ochmat und Anna Leuchter den Preis der bundesbesten Prüfungsabsolventen.
Für Führungskräfte und Vorgesetzte bedeutet die zunehmende Heimarbeit ihrer Mitarbeiter Kontrollverlust. Einige können damit umgehen, weil sie ihren Teams vertrauen. Andere sind mit der Situation überfordert. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Jetzt läuft im VersicherungsJournal wieder eine Sonderaktion. Stellenangebote, die bis Weihnachten gebucht werden, erscheinen kostenlos zwei Wochen länger. mehr ...
Das Internetportal Kununu will eine Anlaufstelle für Menschen sein, die erfahren möchten, wie sich Firmen aus der Innenperspektive darstellen. Das kann hilfreich sein, um einen potenziellen Arbeitgeber oder ein Ausbildungsunternehmen besser einschätzen zu können.
Die Tarifverdienste sind im dritten Quartal so schwach gestiegen wie schon seit langer Zeit nicht mehr. Wie (schlecht) die Finanz- und Assekuranzbranche im Vergleich mit anderen Wirtschaftszweigen abschneidet, zeigen aktuelle Destatis-Zahlen. (Bild: Wichert) mehr ...
Topeinkommen sind für Hochschulabsolventen selten: Doch einige Branchen lassen sich den Kampf um gutes Personal einiges kosten. Für bestimmte Jobanwärter greifen auch die Versicherer tief in die Tasche. (Bild: Moerschy, Pixabay CC0) mehr ...
Die Mitgliedsunternehmen der Bundesarbeitsgemeinschaft zur Förderung der Versicherungsmakler (BFV) starten zusammen mit der Deutschen Makler Akademie ab Januar 2021 eine digitale Bildungsinitiative für kleine und mittelständische Makler/Mehrfachagenten.
Ein Beschäftigter war wegen einer menschenverachtenden Äußerung gegenüber einem Kollegen fristlos entlassen worden. Dagegen legte der Mann Beschwerde vor dem Bundesverfassungs-Gericht ein. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
Die Beschäftigten auch der Versicherungsbranche wünschen sich mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes. Aktuell ist ein Zeitfenster entstanden, in dem die Tarifautonomie ihre Stärke beweisen kann.
Der Job hat sich für Vertrieb und Innendienst im Pandemiejahr 2020 stark verändert. Wie Arbeitgeber der Versicherungsbranche mit den Anforderungen und ihren Mitarbeitern umgehen, zeigen Beispiele von Debeka, Ergo, Gothaer und Zurich. (Bild: AAA) mehr ...
Das aktuelle Ranking „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2021“ erfasst auch Bewertungen von Mitarbeitern aus dem Wirtschaftsbereich Versicherung. 48 Unternehmen können sich zu den Gewinnern zählen. (Bild: Focus) mehr ...
Ein Beschäftigter sollte wegen einer langwierigen Erkrankung auf Veranlassung seines Arbeitgebers durch einen Amtsarzt untersucht werden. Weil er zu dem Termin nicht erschien, wurde er abgemahnt. Der Mann zog daher gegen seinen Chef vor Gericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...
 
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Leserbriefe des Themenbereichs Karriere & Mitarbeiter
Frank Schmidt zum Artikel „Homeoffice belastet Hirn und Hintern”. mehr ...
Jürgen Roth zum Artikel „Wo Berufseinsteiger die besten Gehälter verdienen”. mehr ...
Peter Schramm zum Artikel „Trotz Attest: Kampf um Heimarbeitsplatz”. mehr ...
Jörg Komes zum Artikel „Arbeitgeberranking: Heftige Schlappe für die Versicherer”. mehr ...
Michael Kaufmann zum Artikel „Versicherungs-Azubis gehören zu den Besserverdienenden”. mehr ...
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