Karriere & Mitarbeiter

In der Versicherungsbranche haben Arbeitnehmer in den neuen Bundesländern noch einen langen Weg bis zur Gleichheit vor sich. Beim Tarifniveau wiederum gibt es Hoffnung. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Knapp drei Jahre Pandemie haben die Einstellung von Beschäftigten zum Job radikal auf den Kopf gestellt. Die Identifikation mit dem Arbeitsplatz sinkt. Das hat Auswirkungen auf die Einsatzbereitschaft und den Stellenwert von Gehalt. Arbeitgeber müssen verstärkt um die Mitarbeitergunst werben. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Verfällt nicht genommener Urlaub automatisch nach drei Jahren? In dieser Frage hat jetzt der Europäische Gerichtshof entschieden. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Unter welchen Voraussetzungen sind Beschäftigte dazu verpflichtet, ohne Lohnausgleich über ihre regelmäßige Arbeitszeit hinaus zu arbeiten? Über eine entsprechende arbeitsvertragliche Regelung hat das Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern entschieden. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Sind Unternehmen unabhängig von ihrer Größe gesetzlich dazu angehalten, die geleistete Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren? Zu dieser Frage hat sich jüngst das Bundesarbeitsgericht geäußert. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Durch illoyale Mitarbeiter und Vermittler sind den Versicherern 2020 nach Bafin-Angaben Schäden von mehr als zwölf Millionen Euro entstanden. Die Summe hat sich im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt. Wie sich die Betrügereien auf die einzelnen Sparten sowie Tatmodalitäten verteilen und wer die Haupttäter waren. (Bild: Wichert) mehr ...

Eine Kreditsachbearbeiterin hatte beim Verlassen des Büros ihren Schreibtisch nicht abgeschlossen. Es folgte die Kündigung durch ihren Arbeitgeber. Ihr Streit wurde vor dem Landesarbeitsgericht Sachsen entschieden. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

AGV und BWV haben in einer Umfrage die aktuelle Ausbildungssituation in der Assekuranz durchleuchtet. Die befragten Unternehmen sind sich nahezu einig, woran die Vergabe eines Ausbildungsvertrages am häufigsten scheitert. (Bild: AGV) mehr ...

(€) Der dritte Pandemiewinter steht vor der Tür – und die Angst vor einer erneuten, heftigen Viruswelle. Das Bundes-Arbeitsministerium kündigte die Neufassung seiner Vorgaben für Arbeitgeber und Belegschaften an. (Bild: Brüss) mehr ...

(€) Eine Frau musste Privatinsolvenz anmelden. Daraufhin sollte die Corona-Prämie, die sie von ihrem Arbeitgeber erhalten hatte, berücksichtigt werden. Der Fall landete vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

(€) Im zweiten Jahr in Folge drohen vielen Beschäftigten aufgrund der hohen Inflationsrate Verluste. Wie das Versicherungsgewerbe im Vergleich zu anderen Branchen dasteht. (Bild: WSI) mehr ...

(€) Ein Urlauber, der selbst nicht an Covid-19 erkrankt war, war in Quarantäne geschickt worden. Weil seine Urlaubsansprüche verfallen sollten, zog er vor Gericht. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

(€) Weil sein Arbeitszeugnis keine Schlussformel enthalten hatte, war ein ausscheidender Beschäftigter gegen seinen Ex-Arbeitgeber bis vor das Bundesarbeitsgericht gezogen. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

(€) Darf ein Unternehmen einen Beschäftigten, der eine Reise in ein Corona-Risikogebiet unternommen hat, vorübergehend grundsätzlich den Zutritt zum Betrieb verweigern und ihm keinen Lohn zahlen? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. (Bild: CDC, CC0) mehr ...