14.1.2026 – Genau 70 Prozent der Mitarbeiter in der Versicherungsbranche äußern sich zufrieden mit der Höhe ihres Gehalts, so zeigt eine Kununu-Auswertung. Damit ist die Gehaltszufriedenheit im Branchenvergleich sehr hoch – lediglich die Energiebranche und das Bankgewerbe schneiden besser ab. Auch die Beschäftigten der Finanzbranche zeigen hohe Zufriedenheitswerte, obwohl sie im Durchschnitt ein deutlich niedrigeres Jahresgehalt erhalten.
Die Kununu GmbH hat mit dem „Gehaltscheck 2026“ einen umfassenden Vergleich der Gehälter in unterschiedlichen Berufen und Branchen vorgelegt. Grundlage der Auswertung sind 1,13 Millionen Gehaltsangaben aus Arbeitgeberbewertungen auf der Plattform, darunter rund 615.000 Einträge aus dem Jahr 2025.
Die Auswertung zeigt, dass die Versicherungsbranche im Jahr 2025 mit 62.636 Euro das zweithöchste durchschnittliche Jahresgehalt aller erfassten Branchen zahlte. Lediglich die Banken schneiden mit 63.013 Euro noch besser ab.
Dabei hat sich das durchschnittliche Jahresbrutto bei den Versicherern und Versicherungsdienstleistern gegenüber dem Vorjahr um rund 1,5 Prozent erhöht. Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt aller deutschen Vollzeitbeschäftigten lag 2025 bei 51.272 Euro (VersicherungsJournal 13.1.2026).
Die Studienautoren haben zudem untersucht, in welchen Branchen Beschäftigte besonders zufrieden mit ihrem Gehalt sind. Auf der Plattform bewerten Beschäftigte ihre persönliche Gehaltszufriedenheit auf einer Skala von einem bis fünf Sternen.
Als Maß für die Gehaltszufriedenheit wird der prozentuale Anteil der Beschäftigten erfasst, die ihr Gehalt mit vier oder fünf Sternen bewerten. Für die Versicherungsbranche flossen in diese Auswertung knapp 10.000 Bewertungen aus dem Jahr 2025 ein.
Erwartbar zeigt sich eine Korrelation zwischen der Höhe des Gehalts und der Zufriedenheit damit. Je höher das Gehalt ausfällt, desto größer ist in der Regel der Anteil der Beschäftigten, die vier oder fünf Sterne vergeben:
Im Umkehrschluss bedeutet das jedoch nicht, dass die Gehaltszufriedenheit automatisch in den Branchen am höchsten ist, in denen auch die höchsten Durchschnittsgehälter gezahlt werden.
So sind die Beschäftigten der Energiebranche am zufriedensten mit ihrer Bezahlung, obwohl ihr durchschnittliches Jahresgehalt mit 61.817 Euro nur den dritten Platz im Branchenvergleich einnimmt. 71,0 Prozent der Beschäftigten geben an, mit ihrem Gehalt zufrieden zu sein.
Auf dem zweiten Rang im Zufriedenheitsranking landet knapp geschlagen die Bankenbranche, die zugleich das höchste Durchschnittsgehalt aller Gewerbe zahlt. 71,9 Prozent der Beschäftigten äußern sich zufrieden mit dem, was sie erhalten.
Die Versicherungswirtschaft belegt den dritten Platz. 70,0 Prozent der Beschäftigten bei Versicherern und Versicherungsdienstleistern bewerten die Höhe ihres Gehalts positiv. Gegenüber dem Vorjahr ist die Zahl der Zufriedenen jedoch um 0,7 Prozentpunkte gesunken (13.1.2025).

Den vierten Rang bei der Gehaltszufriedenheit erzielt die Branche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, in der 68,4 Prozent der Beschäftigten mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Mit einem durchschnittlich gezahlten Jahresgehalt von 55.003 Euro liegt die Branche hingegen nur auf Rang 13 bei den gezahlten Durchschnittsgehältern.
Vergleichsweise hoch ist die Gehaltszufriedenheit auch in der Finanzbranche: 66,1 Prozent der Beschäftigten geben an, mit ihrem Gehalt zufrieden zu sein, was Rang sechs im Zufriedenheitsranking bedeutet.
Auch das überrascht: Kununu ermittelte für die Finanzbranche ein durchschnittliches Jahresgehalt von 54.935 Euro. Das bedeutet nur Rang 14 bei den bestbezahlenden Branchen.
Zu diesem Bereich zählen Tätigkeiten wie Finanz und Investmentberatung, Asset-Management und Kredit- und Finanzservices, sofern sie nicht bei Arbeitgebern der Banken- und Versicherungsbranche erfolgen. Die Beschäftigten von Versicherungsmaklern werden zur Versicherungsbranche gezählt.
Die Plätze sieben bis neun in der Gehaltszufriedenheit belegen IT mit 62,7 Prozent zufriedener Beschäftigter bei einem Durchschnittsgehalt von 61.527 Euro, Beratung und Consulting mit 60,6 Prozent (59.410 Euro) und Maschinenbau mit 59,7 Prozent (55.567 Euro). In der Forschung und Entwicklung sind es nur 56,2 Prozent der Beschäftigten, die sich zufrieden äußern.
Faktoren, die Unterschiede in der Gehaltszufriedenheit zwischen den Branchen beeinflussen – etwa Qualifikationsniveau, Anforderungen oder Berufserfahrung – werden in der Studie nicht explizit untersucht. Das durchschnittliche Gehalt gibt zudem keine Auskunft darüber, wie stark die Gehälter innerhalb einer Branche gestreut sind.
Eine ergänzende Umfrage unter 1.065 Beschäftigten, die Kununu bei der Bilendi GmbH in Auftrag gegeben hat, zeigt zugleich, dass die Gehaltszufriedenheit ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterbindung ist.
Demnach sollten die Befragten auch Auskunft darüber geben, wie sie sich verhalten, wenn sie im Jahr 2026 keine Gehaltserhöhung erhalten. 26 Prozent der Befragten bestätigen, dass sie dann aktiv über einen Jobwechsel nachdenken, 13 Prozent würden ihren Arbeitgeber definitiv verlassen – und insgesamt 27 Prozent werden sich dann nach einem neuen Arbeitgeber umschauen.
Einen detaillierten Einblick in die Studie und die Gehaltsübersichten der Branchen bietet die Kununu-Webseite unter diesem Link.
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