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Arbeitsunfähig nach Tätowierung: Muss der Arbeitgeber Lohn zahlen?

8.7.2025 (€) – Eine Pflegerin fehlte nach einem Besuch beim Tätowierer mehrere Tage, weil sich die behandelte Stelle schmerzhaft entzündet hatte. Als der Pflegedienst während des krankheitsbedingten Ausfalls kein Gehalt fortzahlen wollte, musste das Gericht entscheiden. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Bundesarbeitsgericht · Gesundheitsreform
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