27.6.2018 – Doch immer noch reiten die Versicherer bei der Personalsuche auf einem hohen Ross. Die eierlegende Wollmilchsau gibt es eher selten und wenn es sie gibt, dann ganz bestimmt nicht für die Branche.
Aber es wird noch viel Zeit vergehen, bis die Personaler begreifen, dass sie bestenfalls den groben Durchschnitt abkriegen, wenn überhaupt. Die Gründe dafür sind ja längst bekannt und im Beitrag eindeutig und gut erläutert.
Vielleicht sollte das VersicherungsJournal zur Pflichtlektüre für Versicherungspersonaler werden, wenn sie denn überhaupt lernfähig sind.
Nicola Kerler
zum Artikel: „So (un)beliebt sind Versicherer als Arbeitgeber”.
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