Streit um Arbeitsunfall

24.6.2014 – Ob ein plötzlich auftretender, starker Schmerz ausreicht, um einen Gesundheitsschaden als Arbeitsunfall anzuerkennen, zeigt ein kürzlich veröffentlichtes Gerichtsurteil.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Beschwerde · Dienstunfall · Gesundheitsreform
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