2021 erreichte die GKV mit 57,3 Millionen einen neuen Mitgliederrekord. Etwa jeder dritte der knapp hundert Marktteilnehmer musste jedoch zum Teil empfindliche Einbußen verzeichnen, darunter auch einige Branchenschwergewichte. Wer zu den Verlierern beziehungsweise Gewinnern gehört. (Bild: Wichert)
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Nach einer Brustkrebsoperation wollen gesetzliche Krankenversicherer nicht für alle Rekonstruktions-Methoden die Kosten übernehmen. So auch in einem Fall, mit dem sich das Sozialgericht Speyer zu befassen hatte. (Bild: Pixabay CC0)
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Online, offline oder hybrid? Versicherer treffen multiple Entscheidungen über ihre Vertriebswege. Kunden stehen vor der Wahl, nach welchen Faktoren sie ihre Policen auswählen und wie sie sich informieren. Wenn auch bedrängt, hat der Vor-Ort-Vertrieb immer noch eine Chance. (Bild: Pixaby CC0)
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Die Anfang 2022 verordneten Maßnahmen zur Straffung des Vertriebs gehen nun nach rund einem Jahr Verhandlungen an den Start. Zwei eigenständige Vertriebsmodelle werden teilweise aufgelöst. Zusätzlich wird eine neue digitale Einheit aufgebaut.
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Der Beschäftigten einer kleinen Firma war aus betriebsbedingten Gründen gekündigt worden. Gleich danach wurde jedoch für ihre freigewordene Stelle jemand anderes eingestellt. So setzte sich die Frau gegen die Kündigung vor Gericht zur Wehr. (Bild: Pixabay CC0)
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Der Verband sieht einen seit Jahren bestehenden Mangel in den Bauvorschriften. Zukünftige Projekte sollen aktuellen Veränderungen Rechnung tragen. Das gilt auch für den Elementar-Schutz. (Bild: Provinzial)
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Das Statistische Bundesamt hat am Dienstag erste Todesfallzahlen für die ersten Kalenderwochen des laufenden Jahres veröffentlicht. Demnach lag die Zahl der Verstorbenen klar über dem mittleren Wert der Jahre 2019 bis 2022. (Bild: Pixabay CC0)
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Die Pandemie hat die Zufriedenheit der Deutschen mit dem Gesundheitssystem beeinflusst. Viele Bereiche erhalten deutlich schlechtere Werte. Andere Leistungserbringer genießen dagegen weiterhin Vertrauen. Es zeigen sich zudem klare Unterschiede bei privat und gesetzlich Versicherten. (Bild: Pixabay CC0)
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4.3.2024 – Ein Arbeitgeber hatte für seine Beschäftigen einen Teil entstandener Seminarkosten wie auch der Kosten für Unterkunft und Verpflegung gezahlt. In Letzterem sah das Finanzamt einen zu versteuernden geldwerten Vorteil. In der Sache entschied der Bundesfinanzhof. (Bild: Pixabay CC0)
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8.2.2024 – Präsenzpflicht oder Heimarbeit? Nach der Coronakrise sucht die Arbeitswelt nach stimmigen Modellen – für die Belegschaft und den Chef. Die Versicherungswirtschaft vertritt dazu eine eindeutige Position. (Bild: AGV)
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29.11.2023 – Das Geschäftsfeld steht im Mittelstand noch am Anfang. Nur etwa 18 Prozent der Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern die zusätzlichen Leistungen an. Auch die Beschäftigten haben die Vorteile noch nicht erkannt. Wirkung zeigt das Angebot erst in der Praxis – für beide Seiten, so eine Studie der Arag. (Bild: Arag)
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10.11.2023 – Kein Witz: Mitarbeiter von Banken und Versicherern sind sehr zufriedene Menschen. Das zeigt der Glücksatlas 2023 der SKL. Zwei entscheidende Faktoren geben hierfür den Ausschlag. (Bild: Pixabay CC0)
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1.11.2023 – Die Landeskrankenhilfe steigt in die bKV ein. DKV und Hallische melden Neuerungen bei den Budgettarifen, Axa, Advigon und Ottonova bei anderen Krankentarifen. (Bild: Pixabay, CC0)
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10.10.2023 – Die Begeisterung der Arbeitnehmer dafür, gegebenenfalls wieder fünf Tage am aushäusigen Büroschreibtisch sitzen zu müssen, hält sich in Grenzen. Heimarbeit ist nach der Coronakrise weiterhin ein fester Bestandteil der Arbeitswelt, auch in der Versicherungsbranche (Bild: Pixabay CC0)
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14.8.2023 – Welche Bedeutung ökologisches, ökonomisches und soziales Engagement für Beschäftigte hat, wird in einer aktuellen Studie untersucht. Diese zeigt auch die Unterschiede nach Branchen auf. Versicherungs-Mitarbeiter haben hierzu eine klare Meinung. (Bild: Heute und Morgen)
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22.6.2023 – „Great Place To Work“ hat jetzt die aktuelle Auswertung „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ veröffentlicht. Der Report analysiert, was Mitarbeiter schätzen, welche Anforderungen sie an die Unternehmenskultur stellen – und welche Rolle Humor im Büro spielt. (Bild: Pixabay CC0)
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