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Punktevergabe für den Preis erzeugt Fragezeichen

14.8.2019 – Die ausführliche Rennliste in der Wirtschaftswoche muss man erst mal gedanklich erfassen und verdauen. Die Punktevergabe für den Preis (zum Beispiel beim Manager) erzeugt bei mir aber Fragezeichen.

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Beispielsweise bekommt die Continentale für 725,03/435,02 Euro ebenso vier Punkte wie die Dialog für 435,88/348,70 Euro. Die hohe Brutto-Netto-Spreizung bei der Continentalen führt also zur gleichen Punktzahl wie die knapp 100 Euro billigere Nettoprämie der Dialog?

Ein Beispiel aus dem Tarif mit Arbeitsunfähigkeits-Klausel: Interrisk 756,85/340,58 Euro für vier Punkte vs. VWB 673,72/451,39 Euro für zwei Punkte. Die sehr unterschiedliche und für einen Kunden aber gegebenenfalls sehr relevante Brutto-Netto-Spreizung ist irrelevant als Bewertungsmaßstab? Na ja, M&M.

Stefan Wittmann

wittmannst@web.de

zum Artikel: „Die besten BU-Policen für Manager und Studenten”.

Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Ausbildung · Berufsunfähigkeit
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