Wenn sich der Betriebsrat über das Grundgesetz hinwegsetzen will

25.6.2020 – Ein Arbeitgeber verwehrte den Vorsitzenden der Personalvertretung die Einsicht in die Personalakten seiner Beschäftigten, obwohl diese laut Betriebsvereinbarung zugesichert war. Ob ein Zugriff ohne die Zustimmung der Angestellten erlaubt ist, entschied das Düsseldorfer Landesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay, CC0)

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Arbeitsrecht · Mitarbeiter
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