Streit um Versetzung

16.3.2015 – Das baden-württembergische Landesarbeitsgericht hat sich mit einem Fall befasst, in dem es um eine disziplinarische Versetzung einer Beschäftigten in eine andere Abteilung ging. Denn so leicht, wie sich das mancher Arbeitgeber vorstellt, ist das nicht.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Immobilie · Leasing · Mitarbeiter · Verkauf
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