Streit um Arbeitszeitbetrug

16.8.2012 (€) – Ein Beschäftigter hatte es mehrmals versäumt, sich während einer Arbeitspause auszustempeln. Als sein Arbeitgeber daraufhin eine fristlose Kündigung aussprach, zog der Arbeitnehmer vor Gericht.

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Arbeitsrecht · Personalabbau
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