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Ru­he­ständ­ler klagt auf Urlaubsabgeltung

29.7.2016 – Ein Beschäftigter, der sein Arbeitsverhältnis gekündigt hatte, führte mit seinem Arbeitgeber wegen nicht in Anspruch genommener Urlaubstage einen juristischen Streit. Ein gewichtiges Wort legte nun der Europäische Gerichtshof ein.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · ePa · Gesundheitsreform · Sozialrecht
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