Rausschmiss wegen Erkrankung

29.8.2018 – Einem noch in der Probezeit befindlichen Beschäftigten war während der Zeit einer Krankschreibung gekündigt worden. Vor Gericht ging es anschließend um die Frage, ob die Kündigung rechtens war. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Lohnfortzahlung
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