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Voller Urlaubsanspruch trotz Erwerbsunfähigkeit?

23.1.2026 (€) – Beschäftigte haben auch dann einen Anspruch auf die finanzielle Abgeltung ihres Urlaubs, wenn sie lange Zeit schwer erkrankt sind, deshalb nicht arbeiten können und eine befristete Erwerbsminderungsrente beziehen. Demnach sind nach gängiger Rechtsprechung erkrankte Arbeitnehmer jenen gleichzustellen, die ihrer Beschäftigung nachgehen können. Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz bestätigt.

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Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Erwerbsminderung · Erwerbsunfähigkeit · Mitarbeiter · Rente
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