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Sportverletzung eines 15-Jährigen kann Arbeitsunfall sein

3.2.2025 (€) – Ein Nachwuchsfußballer verletzte sich bei einem Spiel schwer. Für die Folgen verlangte er Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung. Weil die Berufsgenossenschaft ablehnte, musste ein Gericht entscheiden, ob der geschlossene „Fördervertrag“ ein versichertes Arbeitsverhältnis war. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Gesetzliche Unfallversicherung
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