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BUV mit Scoring-Modell: Neu, aber nicht ganz so revolutionär

7.8.2019 (€) – Punkte sammeln kann man jetzt auch bei der Zurich. Durch das Scoring drohen aber auch Fehler, die zu einer Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht führen könnten, meint der Biometrie-Experte Philip Wenzel. Er hat auch nach dem Kollektivgedanken gefragt. (Bild: Doris Köhler)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Berufsunfähigkeit · Biometrisches Risiko · Rente · Scoring · Strategie
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