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bAV: Strenge Regeln bei Betriebsübergang

24.10.2019 (€) – Nach dem Verkauf eines Unternehmens sollte die bAV-Versorgungsordnung des ursprünglichen Arbeitgebers durch jene der neuen Firma ersetzt werden. Dagegen wehrte sich ein Mitarbeiter vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Altersversorgung · Arbeitsrecht · Betriebliche Altersversorgung · Bundesarbeitsgericht · Mitarbeiter · Rente · Senioren · Tarifvertrag · Verkauf
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