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Kündigungsgründe für Handelsvertreter: Grenzen der Abmahnung und fristlose Kündigung

25.9.2025 – Das Landgericht Frankfurt hat klargestellt, dass ein bereits abgemahnter Sachverhalt als Kündigungsgrund „verbraucht“ ist und nicht erneut für eine außerordentliche Beendigung des Vertrags herangezogen werden darf, unterstreicht Rechtsanwalt Dr. Tim Banerjee.

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