Rechtsstreit um Videoüberwachung am Arbeitsplatz

28.3.2014 (€) – Ein Beschäftigter war an seinem Arbeitsplatz ohne triftigen Grund durch eine Videokamera überwacht worden. Über seinen Schmerzensgeldanspruch konnte erst vor Gericht entschieden werden.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Bundesarbeitsgericht · Diebstahl · Mitarbeiter · Schadenersatz · Schmerzensgeld
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