Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen

15.1.2018 – Wenn Mitarbeiter nicht auf (unerreichte) Ziele angesprochen werden, wursteln sie weiter wie bisher. Bis dem Chef irgendwann der Kragen platzt. Wie die Zusammenarbeit erfolgreich gesteuert werden kann, erklärt der Personalexperte Dr. Albrecht Müllerschön. (Bild: privat)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Gesundheitsreform · Mitarbeiter · Motivation · Strategie
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