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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Chef kommt nicht durch mit Ungleichbehandlung

21.6.2024 (€) – Eine Frau hatte herausgefunden, dass sie deutlich schlechter bezahlt wurde als männliche Kollegen, die eine gleichwertige Tätigkeit ausübten. Sie klagte gegen ihren Arbeitgeber. In der Sache entschied das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. (Bild: Pixabay CC0)

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