Diese Versicherer sind Top-Arbeitgeber für junge Talente

24.1.2025 – Die Allianz, Debeka und Arag sind laut einer Servicevalue-Studie die Versicherer mit den besten Arbeitsbedingungen für aufstrebende Fachkräfte. Bei den Direktversicherern kann sich die Cosmosdirekt durchsetzen.

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Die Servicevalue GmbH hat gemeinsam mit dem F.A.Z.-Institut für Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH in der Studie „Top Employer for Talent Growth“ ausgewertet, welche Unternehmen innerhalb einer Branche die besten Arbeitsbedingungen für Talente bieten. Dabei wurde ein sehr umfangreicher Analyseansatz gewählt.

Untersucht wurde nicht nur, ob die Unternehmen gute Bedingungen und Weiterbildungsangebote für Berufseinsteiger bereithalten. Darüber hinaus sollten auch langfristige Perspektiven und Rahmenbedingungen abgebildet werden: zum Beispiel das Arbeitsklima, die Aufstiegschancen und die Chancen für Mitarbeiter, sich individuell mit ihren Ideen einzubringen.

Mit dieser Methodik wurde gewertet

Die Studie basiert auf einem zweistufigen Webmonitoring-Verfahren. Im ersten Schritt, dem sogenannten Crawling, wurden zwischen dem 1. Januar 2023 und dem 31. Dezember 2024 mehrere hundert Millionen öffentliche deutsche Internetquellen durchsucht. Dazu gehörten sowohl redaktionelle Webseiten als auch Social-Media-Plattformen.

Gezielt wurde nach Erwähnungen von Unternehmen in Verbindung mit bestimmten Themen gesucht: Karriere, Individualität, Berufseinstieg, Arbeitgeber und Gehalt. Dabei wurden circa 2,8 Millionen Nennungen zu etwa 15.000 Unternehmen eingeholt.

In einem zweiten Schritt, dem sogenannten Processing, wurde mit Hilfe von KI-Tools nicht nur geschaut, wie oft ein Unternehmen im Zusammenhang mit den vordefinierten Themen genannt wurde. Darüber hinaus wurde auch die Tonalität der Erwähnungen ausgewertet: stark vereinfachend, ob die Nennungen positiv, neutral oder negativ waren.

Positive und negative Wertungen gegenübergestellt

Zur Berechnung der Punktwerte werden für jedes Unternehmen die Tonalität (positiv oder negativ) und die Reichweite (wie oft etwas gesagt wurde) berücksichtigt.

Dann werden die Punktwerte branchenweise verglichen: Das beste Unternehmen jeder Branche erhält 100 Punkte, die anderen werden entsprechend abgestuft. Unternehmen, die über dem Branchendurchschnitt liegen, erhalten eine Auszeichnung als „Branchensieger“. Dabei flossen die einzelnen Themen unterschiedlich gewichtet in die Gesamtwertung ein:

  • Karriere (35 Prozent Gewichtung): Welche Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven bietet ein Unternehmen? Gibt es ein Karrierenetzwerk?
  • Individualität (35 Prozent): Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung? Erlauben es Produkte oder Dienstleistungen, sich individuell einzubringen, oder sind sie stark standardisiert?
  • Arbeitgeber (zehn Prozent): Wie ist die Work-Life-Balance? Wie werden Kommunikation und Arbeitsklima bewertet?
  • Berufseinstieg (zehn Prozent): Wie gestalten sich die Rahmenbedingungen für den Berufseinstieg? Wie bewerten Bewerber und Berufseinsteiger ein Unternehmen? Gibt es spezielle Trainingsprogramme und Praktika, wie werden neue Kollegen aufgenommen?
  • Gehalt (zehn Prozent): Wie ist das Einstiegsgehalt im Unternehmen? Wird übertariflich bezahlt?

Die Top-Arbeitgeber für Talente bei den Versicherern

Bei den Versicherern konnten insgesamt 21 Gesellschaften ein überdurchschnittliches Ergebnis erzielen und erhalten folglich das Siegel „Top Employer for Talent Growth“.

Das beste Ergebnis erzielen die Allianz Versicherungen, die folglich mit der vollen Punktzahl von 100 Punkten bewertet werden. Aber die Debeka Versicherungen auf Rang zwei und die Arag Versicherungen als Drittplatzierte sind dem Spitzenreiter mit 99,2 beziehungsweise 98,7 Punkten dicht auf den Fersen.

Dahinter folgen auf den Rängen vier bis sechs die Swiss Life Deutschland Holding GmbH, die Axa Versicherungen und die LVM-Versicherungen. Ihre Punktzahlen bewegen sich zwischen 97,9 und 95,2.

Top Employer for Talent Growth Versicherer

Platzierung

Unternehmen

Punktzahl

Auszeichnung

1

Allianz Deutschland

100,0

Branchensieger

2

Debeka

99,2

Sieger

3

Arag

98,7

Sieger

4

Swiss Life Deutschland

97,9

Sieger

5

Axa

96,3

Sieger

6

LVM

95,2

Sieger

7

Generali Versicherungen

94,2

Sieger

8

Ergo Versicherungen

93,7

Sieger

9

VGH Versicherungen

92,2

Sieger

10

Ideal Versicherungen

90,0

Sieger

11

Provinzial Versicherungsgruppe

88,6

Sieger

12

Helvetia Versicherungen

88,1

Sieger

13

Versicherungsgruppe die Bayerische

87,1

Sieger

14

Barmenia Versicherungen

86,6

Sieger

15

VPV Versicherungen

86,5

Sieger

16

Itzehoer Versicherungen

86,3

Sieger

17

Interrisk Versicherungen

86,1

Sieger

18

WWK Versicherungen

85,4

Sieger

19

Versicherungskammer Bayern

83,3

Sieger

20

Baloise Versicherungen

80,4

Sieger

21

Hansemerkur Versicherungen

80,2

Sieger

Nur drei Direktversicherer dürfen sich Top-Arbeitgeber für Talente nennen

Separat ausgewertet hat Servicevalue die Direktversicherer. Doch in diesem Ranking können lediglich drei Anbieter eine Auszeichnung erhalten, weil sie den Branchendurchschnitt schlagen.

Als bester Direktversicherer erhielt die Cosmos Gruppe die Höchstwertung von 100 Punkten. Dahinter platzieren sich die Admiraldirekt.de GmbH mit 86,8 Punkten und die BD24 Berlin Direkt Versicherung AG mit 81,2 Punkten.

Weitere Informationen zur Untersuchung sowie die Auflistung der besten Arbeitgeber nach Branche können auf der Webseite von Servicevalue eingesehen werden.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Berufsunfähigkeit · Direktversicherung · Direktvertrieb · Mitarbeiter · Ranking · Social Media
 
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