Arbeitsvertrag ohne Schriftform

20.12.2018 – Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat sich mit dem Fall eines Mannes befasst, bei dem fraglich war, ob sein Mitarbeitervertrag zustande gekommen war oder es sich um eine Arbeitnehmer-Überlassung handelte. (Bild: Unsplash Helloquence)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Mitarbeiter · Tarifvertrag
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