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Arbeitsfreie Tage: Wann sie nachgewährt werden müssen

25.2.2022 (€) – Ein Beschäftigter war während ihm tariflich gewährter arbeitsfreier Tage erkrankt. Seinem Arbeitgeber gegenüber erneuerte er deswegen seinen Anspruch, doch der lehnte ab. Ihr Streit endete erst vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Bundesarbeitsgericht · Tarifvertrag
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