6.2.2026 – Ob die Auszubildenden die tariflich vorgesehenen Ausbildungsvergütungen verdienen ist die große Frage.
Fest steht dagegen dass sich mittlere und größere Agenturen/Makler und auch Direktionsbetriebe sich Auszubildende nicht leisten wollen und meistens auch nicht können. Abwesenheit wegen Schulzeit und Bindung von Fachkräften für betrieblicher Schulung, ist die Einstellung einer Nichtfachkraft meistens die bessere Lösung.
Wilfried Hartmann
zum Artikel: „So viel verdienen Versicherungs-Azubis”.
