Wenn der Arbeitgeber Ausbildungskosten zurückfordert
25.10.2013 (€) - Ein Beschäftigter hatte sich, nachdem er sein Arbeitsverhältnis gekündigt hatte, entgegen einer schriftlichen Vereinbarung geweigert, die Kosten einer Fortbildung zurückzuzahlen. Sein Arbeitgeber klagte vor Gericht.
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