Fußballturnier im Betrieb: Wann eine Verletzung nicht als Arbeitsunfall gilt
20.5.2026 (€) - Eine Frau hatte sich bei einem vom Arbeitgeber organisierten Turnier einen Kreuzbandriss zugezogen, die Berufsgenossenschaft lehnte Leistungen ab. Daraufhin klagte die Verunfallte vor dem Sozialgericht Hannover auf Anerkennung eines Arbeitsunfalls.
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