28.6.2024 – Vollkommen richtig, allerdings wird sich an der Abschlussorientierung trotz erhöhter Qualifizierungsstandards nichts ändern, solange Provision statt Festgehälter gezahlt wird.
Mir wäre meine Ausbildung völlig Wurst, wenn ich jeden Monat ums Überleben kämpfen müsste. Da nützt mir dann die Ausbildung und auch ein Dankeschön des Kunden nichts, wenn er nichts abschließt.
Daher ist die Umstellung des Vergütungssystems auf Festgehalt die einzig effektive und mögliche Stellschraube, um das Image zu verbessern und dazu Nachwuchspersonal zu finden. Alles andere ist an falschen Symptomen herumgedoktert.
Helmut Brunner
zum Leserbrief: „Beim Weiter so darf es nicht bleiben”.
