28.1.2021 – Gute Chancen für Absolventen und wechselwillige Arbeitnehmer: Die Versicherungsbranche rüstet sich für das neue Geschäftsjahr und führte mit einem Plus von 35 Prozent bei den Stellenausschreibungen im Januar auf Stepstone.de. Gefragt sind vor allem Mitarbeiter für den Vertrieb.
Trotz Lockdown sind die Personalabteilungen der Unternehmen nicht untätig, wie ein Blick auf den digitalen Arbeitsangebotsmarkt zeigt. So gab es in der zweiten Januar-Woche 2021 rund 14 Prozent mehr neue Jobs als noch Anfang November, als der Lockdown gerade erst startete. Besonders aktiv sucht derzeit die Versicherungsbranche nach geeigneten Bewerbern.
Das zeigt eine aktuelle Auswertung der Stepstone GmbH. Die Online-Jobbörse hat die Gesuche der Arbeitgeber auf ihrem Portal in der Woche vom 2. bis 6. November 2020 mit den Ausschreibungen im Zeitraum zwischen dem 11. und 15. Januar 2021 verglichen. Das Ergebnis: Es gab rund 14 Prozent mehr neue Angebote auf Stepstone.de.
Um dieses Plus einordnen zu können, vergleicht das Portal die genannte Januarwoche mit der entsprechenden Vorjahreswoche. Die Zahl der neu veröffentlichten Jobs auf der Onlinebörse lagen nur elf Prozent unter dem Vorjahreswert, trotz Coronakrise.
Zu Beginn des ersten Lockdowns im März 2020 kam es zeitweise zu einem Rückgang um 42 Prozent neu veröffentlichter Jobs, wie Stepstone in einer Mitteilung zu der Auswertung betont.
Besonders buhlen derzeit die Arbeitgeber aus den Branchen Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen um neue Kräfte. In der vergangenen Woche schrieben die Unternehmen in diesem Bereich 42 Prozent mehr neue Jobs aus als noch zu Beginn des Lockdowns im November.
Im Finanzsektor sei insbesondere die Versicherungsbranche sehr aktiv. 35 Prozent mehr Stellenangebote veröffentlichte der Wirtschaftsbereich in diesem Januar auf Stepstone.de, wie die Plattform auf Nachfrage mitteilte.
„Bei diesen Stellen sind unter anderem vor allem Kundenorientierung, Kenntnisse im Bereich Finanzen und Vertrieb sowie Kommunikationsfähigkeit gefragt. Auch englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil“, ergab die Analyse des Unternehmens.
Der Finanzsektor (Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherung) liegt mit einem Plus von 42 Prozent an der Spitze. Es folgen die naturwissenschaftliche Forschung (+26 Prozent), Marketing (+25 Prozent) sowie das Handwerk (+21 Prozent). Hier ist die Nachfrage im neuen Jahr nach Fachkräften ebenfalls hoch.
„Zu Beginn eines neuen Jahres suchen Unternehmen besonders intensiv nach neuen Mitarbeitern. Dieser Boom fällt durch den Lockdown aktuell zwar nicht so stark aus wie in den Jahren zuvor. Allerdings rechnen wir fest damit, dass es noch einmal einen deutlichen Anstieg an neuen Jobs geben wird, sobald sich die Situation entspannt und Maßnahmen zunehmend gelockert werden“, lässt sich Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei Stepstone, zu der Auswertung zitieren.
Die Versicherungsbranche lässt sich neue Mitarbeiter allerdings auch einiges kosten. Gerade Absolventen der Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) brauchen sich trotz Pandemie keine Sorgen um ihre berufliche Laufbahn und ihr Salär zu machen.
Das durchschnittliche Einkommen beträgt in der Assekuranz 67.000 Euro. Männer mit den genannten Abschlüssen verdienen laut Umfrage von Stepstone 67.700 Euro und Frauen 62.300 Euro (VersicherungsJournal 17.9.2020). Berufsanfängern zahlen Versicherer im Schnitt ein Jahresgehalt von gut 48.200 Euro und liegen damit in Branchenvergleich im oberen Drittel (30.11.2020).
Aber zu welchen Arbeitgebern zieht es die Bewerber? Stepstone hat aus eigenen Daten ein Ranking der „besten Arbeitgeber 2020“ erstellt (17.11.2020). In Hannover liegt die Hannover Rück SE auf Platz zwei der begehrtesten Unternehmen. In Köln geht man gerne zu den Axa Versicherungen oder den Gothaer Versicherungen.
Die Check24 GmbH punktet in München und liegt im Ranking der bayerischen Metropole sogar vor der BMW Group. In Nürnberg ist die Ergo Group AG beliebt, in Stuttgart dagegen die AOK Baden-Württemberg.
Die Zeitschrift Focus-Business ermittelte in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu GmbH die „Top-Arbeitgeber Mittelstand 2021“ in Deutschland. In der Rubrik „Versicherung“ stand die Digitalmarke der Württembergischen Versicherung AG, die Adam Riese GmbH, auf dem Siegerpodest. Auf Platz zwei lag die Versicherungsgruppe die Bayerische, gefolgt von der Sparkassen Direktversicherung AG (23.11.2020).
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