Ein Aufhebungsvertrag und seine Folgen
18.7.2006 (€) - Müssen Beschäftigte, die einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, grundsätzlich damit rechnen, dass sie die Bundesagentur für Arbeit mit einer Sperrzeit bestraft? Ein Urteil des Bundessozialgerichts.
Premium-Zugang
Dieser Artikel ist nur für Premium-Abonnenten des VersicherungsJournals frei zugänglich. Der exklusive Zugang gilt für Texte mit Premium-Inhalt wie auch für Beiträge, die älter als 30 Tage sind.
Premium-Abonnement auch als Wertschätzung der Redaktion
Premium-Abonnentinnen und -Abonnenten erhalten den Zugriff auf alle Inhalte vom VersicherungsJournal. Sie leisten zudem einen unverzichtbaren Beitrag für die redaktionelle Unabhängigkeit. Der Verlag ist für diese Wertschätzung sehr dankbar.
Schlagwörter zu diesem Artikel
