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Die acht Merkmale widerstandsfähiger Mitarbeiter

13.12.2017 (€) – PRAXISWISSEN: In Zeiten zunehmender Digitalisierung erleben Mitarbeiter einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeitswelt. Für Unternehmen heißt es, die Stressresistenz der Mitarbeiter zu erhöhen, weiß die Personalexpertin Christina Seitter. (Bild: Profilberater)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Digitalisierung · Fortbildung · Gesundheitsreform · Künstliche Intelligenz · Mitarbeiter · Personal · Strategie
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