26.5.2026 – Das Risiko, die eigene Arbeitskraft zu verlieren, wird den Menschen hierzulande zunehmend bewusst, auch der sogenannten Generation Z. Doch nicht nur in dieser Zielgruppe ist die entsprechende Absicherung bislang nur gering verbreitet. Neben dem Königsweg BU-Police bieten die Lebensversicherer Alternativen, die für manche Kunden interessanter erscheinen.
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Berufsunfähig zu werden, stellt für die Versicherten oftmals einen tiefen Riss in der Lebensplanung dar, zeigt eine Auswertung der Zurich Gruppe Deutschland. Betroffen sind demnach besonders häufig Beschäftigte im medizinischen, kaufmännischen und pädagogischen Bereich. Hauptgründe sind psychische Erkrankungen, die seit Jahren rund 30 Prozent der BUFälle ausmachen – vor Krebs und Erkrankungen des Bewegungsapparats, die jeweils auf etwa ein Fünftel kommen.
- Christian Hilmes (Bild: Meyer)
Ein BU-Leistungsfall dauert den Daten zufolge im Durchschnitt knapp acht Jahre. Die in dieser Phase auftretenden finanziellen Einbußen lassen bei vielen existenzielle Fragen aufkommen. Denn als monatliche BU‑Rente im Leistungsfall zahlte die Zurich 2025 durchschnittlich rund 900 Euro aus.
Das zeigt: In der Beratungspraxis sind Versicherungsvermittler gefordert, um die abgesicherte Rente realistisch zu wählen und regelmäßig zu überprüfen.
Als Richtwert für die Rentenhöhe gilt bei Arbeitnehmern laut Zurich beispielsweise 60 Prozent des aktuellen Jahresbruttoeinkommens beziehungsweise 70 bis 80 Prozent vom Netto. Bei Selbstständigen sollten es demnach etwa 60 Prozent des Gewinns vor Steuern aus Praxis oder Gewerbe nach Abzug aller Betriebsausgaben und betrieblichen Steuern sein.
Was bei der Arbeitskraftabsicherung außerdem wichtig ist, stellen meine Kollegen und ich auf den folgenden Seiten dar.
Viel Spaß beim Lesen!
Ihr Christian Hilmes
(Redakteur)
- Extrablatt 2|2026 (Bild:
VersicherungsJournal)
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