Gnade für den Dieb?

4.4.2013 (€) – Stehlende Beschäftigte sind für jeden Arbeitgeber ein Anlass für Personalstreitigkeiten. Doch nicht immer rechtfertigt ein Diebstahl eine Kündigung, wie ein aktuelles Gerichtsurteil belegt.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Bundesarbeitsgericht · Diebstahl · Mitarbeiter
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