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Bundesarbeitsgericht entscheidet über Vorruhestandsregelung

18.2.2011 (€) – Müssen tarifvertragliche Regelungen zum Vorruhestand eine Gleichbehandlung von Frauen und Männern vorsehen?

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Versicherungsbranche greift wieder kräftig zum Rotstift

Die Versicherer glauben mehrheitlich, die Finanzkrise bisher gut gemeistert zu haben, halten sie aber für noch nicht vorüber. Auf einer Fachtagung wurden Lösungen diskutiert.mehr ...

Rechtsstreit um Doppelversicherung

Der Fahrer eines Gespanns hatte einen Schaden verursacht, den der Versicherer des Zugfahrzeugs reguliert hatte. Als der Versicherer des Anhängers nicht die Hälfte der gezahlten Entschädigung zurückerstatten wollte, landete der Fall vor Gericht.mehr ...

Ressorts verständigen sich auf neues Finanzvermittlerrecht

Versicherungs- und Finanzanlagenvermittler sollen in einem einheitlichen Register geführt werden. Welche Übergangsfristen bisher tätigen Finanzvermittlern zur Registrierung und zum Nachweis der Sachkunde eingeräumt werden, zeigt ein neuer Gesetzentwurf.mehr ...

Teure Zahnarztkosten für Krankenversicherte

Das Bundesgesundheits-Ministerium geht die Novellierung der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) an. Gestern gab es Gespräche mit dem PKV-Verband und den Zahnärztevertretern. Es geht um das Geld sowohl der privat als auch der gesetzlich Krankenversicherten.mehr ...

Streit um Beihilfe-Höchstbetrag

Ob Beamte in Ausnahmefällen einen höheren Beihilfeanspruch haben, als es in der Beihilfeverordnung vorgesehen ist, zeigt ein aktuelles Gerichtsurteil.mehr ...

Prävention schützt vor kranken Versicherern und Kassen

Auf dem dritten Stuttgarter Versicherungstag ging es um die Zukunft der Gesundheitsvorsorge. Mit welchen Ansätzen die gesetzliche wie auch die private Krankenversicherung dem steigenden Kostendruck begegnen können.mehr ...

Betriebliche Altersversorgung: Wann eine Kapitalabfindung zulässig ist

27.2.2023 – Ein Arbeitgeber wollte einer in den Ruhestand gehenden Angestellten die Betriebsrente als Einmalzahlung statt als laufende Rente auskehren. Weil die Frau damit nicht einverstanden war, musste das Bundesarbeitsgericht entscheiden. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

bAV: Strenge Regeln bei Betriebsübergang

24.10.2019 – Nach dem Verkauf eines Unternehmens sollte die bAV-Versorgungsordnung des ursprünglichen Arbeitgebers durch jene der neuen Firma ersetzt werden. Dagegen wehrte sich ein Mitarbeiter vor dem Bundesarbeitsgericht. (Bild: Pixabay CC0) mehr ...

Ausgrenzung von Älteren muss nicht diskriminierend sein

3.9.2019 – Einer Angestellten wurde die betriebliche Altersversorgung verwehrt, weil sie bei Dienstantritt schon über 50 Jahre alt war. Dadurch fühlte sich eine Frau wegen Alter und Geschlecht benachteiligt und klagte deshalb durch alle Instanzen bis zum Bundesverfassungs-Gericht. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

bAV – Wenn eine Witwe unangemessen benachteiligt wird

21.2.2019 – Nicht jeder Arbeitgeber scheint beim Konzipieren einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) die Interessen von Hinterbliebenen im Blick zu haben. So auch in einem Fall, mit dem sich das Bundesarbeitsgericht zu befassen hatte. (Bild: Pixabay, CC0) mehr ...

Streit um Betriebsrente

21.7.2016 – Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit einem behaupteten Fall einer Ungleichbehandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung befasst. mehr ...

Betriebsrente – Wer zu spät meckert, den bestraft die Justiz

24.10.2014 – Wer eine Betriebsrenten-Anpassung moniert, sollte sich nicht ungebührlich viel Zeit lassen. Das belegt ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts. mehr ...