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Automatischer Platzverweis für Rentner?

13.10.2010 (€) – Der Europäische Gerichtshof hatte zu entscheiden, ob eine tarifvertragliche Regelung, nach welcher bei Erreichen einer bestimmten Altersgrenze ein Arbeitsvertrag automatisch endet, mit dem Altersdiskriminierungs-Verbot vereinbar ist.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Arbeitsunfähigkeit · Bundesarbeitsgericht · Senioren · Tarifvertrag
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