9.6.2020 – 2019 war die bAV eigentlich auf einem guten Weg, wie eine Umfrage der Generali im Mittelstand zeigt. In der Coronakrise geht es jetzt vor allem um Bestandserhalt. (Bild: Generali)
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4.7.2018 – Wie sich Vermittlung und Courtage bei Produkten der betrieblichen Altersversorgung entwickelt haben und welchen Stellenwert dieses Geschäftsfeld hat, wurde in einer aktuellen Studie untersucht. Thema waren auch die Vertriebschancen der Nahles-Rente. (Bild: Wichert)
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4.9.2017 – Mit welchen Betriebsrenten-Anbietern die versicherten Personen am zufriedensten sind und über welche Aspekte sie sich nicht ausreichend informiert fühlen, zeigen die Ergebnisse einer aktuellen Servicevalue-Umfrage unter mehr als 2.200 Arbeitnehmern. (Bild: Servicevalue)
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2.8.2017 – Eine aktuelle Studie untersucht, wie sich Geschäft und Courtagesituation mit Produkten zur betrieblichen Altersversorgung bei unabhängigen Vermittlern entwickelt haben. Thema sind auch die Vertriebschancen der Nahles-Rente. (Bild: Wichert)
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9.12.2022 – Drei Jahre im Dauerkrisenmodus haben die Einstellung vieler Mitarbeiter verändert. Positive Trends zur betrieblichen Altersvorsorge leitet Deloitte aus einer aktuellen Befragung ab. (Bild: Deloitte)
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22.6.2022 – Talanx und Zurich können ihre „Nahles-Rente“ weiterhin nicht starten. Die Gründe wurden auf einer Vertriebsveranstaltung offenbar. Dort ging es auch um geänderte Sichtweisen durch die Inflation. (Bild: HDI)
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6.5.2022 – Die Einschätzungen über die Impulse durch das Betriebsrenten-Stärkungsgesetz gehen auseinander. Eine Untersuchung zeigt jetzt die Auswirkungen auf das finanzielle Engagement von Firmen und Beschäftigten und auch die aktuellen Hürden für Arbeitgeber. (Bild: Moerschy, Pixabay CC0)
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12.11.2021 – Die Pandemie deckt Schwächen im Betriebsrenten-Geschäft auf. Betroffen sind vor allem mittelständische Firmen, wie eine Studie der Generali belegt. Auch im Bereich Administration gibt es Handlungsbedarf. Wichtiger Partner ist nach wie vor der Versicherungsmakler. (Bild: Pixabay CC0)
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7.9.2021 – Auch in der betrieblichen Altersversorgung schlagen die Spannungen zwischen Älteren und Jüngeren beziehungsweise Altverträgen und Neuabschlüssen voll durch, konstatiert eine neue Studie von Aon. Eine maßgeschneiderte Gestaltung der Betriebsrenten kann helfen, dieses Dilemma zu lösen. (Bild: Aon)
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