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Neues BAG-Urteil zur Zillmerung in der bAV

16.9.2009 (€) – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat gestern in einem Grundsatzurteil klargestellt, ob ein gezillmerter Tarif bei der Entgeltumwandlung einen Schadenersatz- oder Rückumwandlungsanspruch bei vorzeitiger Kündigung begründet.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Altersversorgung · Berufsunfähigkeit · Betriebliche Altersversorgung · Bundesarbeitsgericht · Deckungskapital · Direktversicherung · Schadenersatz
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