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Sozialplanabfindung – gleiches Recht für alle?

9.6.2011 (€) – Das Bundesarbeitsgericht hatte darüber zu entscheiden, ob Arbeitnehmern, die vorübergehend eine Erwerbsminderungsrente beziehen, im Falle einer betriebsbedingten Kündigung eine Sozialplanabfindung zusteht.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsunfähigkeit · Bundesarbeitsgericht · Erwerbsminderung · Mitarbeiter · Rente
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