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• Über das Sozialpartner-Modell nach BRSG und Garantieleistungsverbot wurde bislang viel diskutiert. Bislang fehlte es aber an einer konkreten Umsetzung. Im vergangenen Oktober nun haben die Talanx AG und die Vereinte Dienstleistungs-Gewerkschaft (Verdi) die Sache ins Rollen gebracht: Sie verständigten sich darauf, zum 1. Januar 2020 für Mitarbeiter des Versicherers die erste Nahles-Rente anzubieten. Auch bei bekannten bAV-Stolpersteinen wie der Doppelverbeitragung kommt Bewegung auf, der Gesetzgeber hat Entlastungen verabschiedet.
  
  Also, alles gut? Nein, die Vertriebsorganisationen und die unabhängigen Vermittler, die zur alten und neuen bAV beraten und Umsätze generieren sollen, stehen weiterhin vor zahlreichen Herausforderungen. Durch Aspekte wie den Arbeitgeberzuschuss oder Fragen der steuerlichen Förderung wird die bAV-Beratung zunehmend komplex und zeitaufwendig. Hinzu kommen eine wachsende Digitalisierung und sich ändernde Kundenwünsche, was die Organisation und elektronische Verwaltung der betrieblichen Alterssicherung betrifft.
  
  Welche Chancen und Hürden es für den Vertrieb in Sachen bAV gibt, wird in einem neuen Dossier des VersicherungsJournals berichtet. Es stellt die erste Einigung zur Nahles-Rente vor und fasst zusammen, welche Konsortien sich bislang aufgestellt haben. Erklärt wird der aktuelle Stand zum Thema Arbeitgeberzuschuss und zur Doppelverbeitragung.
  
  Des Weiteren wird ein Blick auf die Favoriten der Versicherungsvermittler unter den Anbietern betrieblicher Vorsorgelösungen geworfen. Zudem berichten bAV-Experten und -Dienstleister über die Herausforderungen durch die Digitalisierung und geben ihre Einschätzung zu den Perspektiven des Geschäfts ab.
  

Das Dossier „Aufbruch in die neue bAV-Welt – Wie Regulatorik, BRSG und Digitalisierung neue Perspektiven für die betriebliche Altersversorgung schaffen“ ist am 21. November 2019 im VersicherungsJournal-Verlag erschienen. Es umfasst 26 Seiten im Format DIN A 4 und wird als E-Paper (PDF-Datei, 1,28 MB) angeboten.

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