11.8.2022 – Die von vielen Lebensversicherern verringerten Garantien mit der beitragsorientierten Leistungszusage könnten zur Nachhaftung von Arbeitgebern führen. Und zwar dann, wenn der bAV-Tarifvertrag eine 100-Prozent-Mindestleistung als Zusage enthält. Was tun?
Betriebsrente: Makler sollten Tarifverträge kennen
Artikel-Werkzeuge für Sie
Diese Seite empfehlen
