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Betriebsrente wird in Großbritannien obligatorisch

24.9.2012 – Ab Oktober ist für britische Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen in Höhe von umgerechnet mindestens 10.000 Euro die Entgeltumwandlung Pflicht. Das damit praktizierte Opting-out-Modell wird auch in Deutschland ansatzweise umgesetzt.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Altersvorsorge · Betriebliche Altersversorgung · Mitarbeiter · Personal · Rentenreform
 
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