Die Branche baute das Prämienvolumen zwischen 2015 und 2020 um mehr als ein Sechstel aus. Doch einige der 50 größten Akteure wuchsen deutlich unterdurchschnittlich. Bei vier Anbietern schrumpften die Einnahmen sogar entgegen dem Markttrend. (Bild: Wichert)
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Die Versorgung mit Strom und Gas steht auf wackeligen Füßen. Viele Versicherer scheinen ihre Hausaufgaben gemacht zu haben, um Engpässe überbrücken zu können. Einige eher weniger. Auch das Mitwirken der Mitarbeiter ist gefragt. (Bild: CA-TV, Flickr CC BY 2.0)
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Eine Beschäftigte hatte sich beleidigend über Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen geäußert. Unter welchen Umständen sie nicht einfach fristlos entlassen werden darf, zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Thüringen. (Bild: Pixabay, CC0)
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Der Einspruch eines Mannes gegen ein Urteil der Vorinstanz war verworfen worden. Denn eine Angestellte seiner Rechtsanwältin hatte es versäumt, die Frist zu notieren. Darum verlangte der Kläger die Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand und zog bis vor den Bundesgerichtshof. (Bild: Pixabay, CC0)
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Die Bedeutung der Produktgruppe für Neuzugang und Bestand hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Dabei entwickelten sich Klassik- und Fondspolicen sowie Mischformen höchst unterschiedlich. (Bild: Wichert)
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Wie Kunden am besten zur Erstanmeldung und kontinuierlichen Nutzung eines Kundenportals motiviert werden können, zeigt Sirius Campus in einer neuen Untersuchung. (Bild: Sirius Campus)
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Sommerzeit ist Unfallzeit – zumindest im Ausland. Wie groß die Zunahme an Autounfällen außerhalb Deutschlands Grenzen ist und welche Länder an der Spitze liegen. (Bild: GDV DL)
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Der Versicherer kündigt den Nachfolger von Peter Umkehr an, der nach 50 Jahren bei seinem Arbeitgeber in Rente geht. Seine Position als Bevollmächtigter des Vorstands für das Handwerk übernimmt ein Nachwuchsmanager aus dem eigenen Haus. (Bild: Münchener Verein)
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29.11.2023 – Das Geschäftsfeld steht im Mittelstand noch am Anfang. Nur etwa 18 Prozent der Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern die zusätzlichen Leistungen an. Auch die Beschäftigten haben die Vorteile noch nicht erkannt. Wirkung zeigt das Angebot erst in der Praxis – für beide Seiten, so eine Studie der Arag. (Bild: Arag)
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29.6.2023 – Der Versicherer will für Bewerber attraktiver werden und bietet Fachkräften Bausteine zur Absicherung, die über die üblichen Angebote hinausgehen. (Bild: Pixabay, CC0)
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6.6.2023 – Zum Markteintritt setzen die Macher auf drei verschiedene Angebote, die Fachkräfte an den aufsteigenden Wirtschaftsbereich binden sollen. Wer hinter der Neugründung steht und welche drei Produktgeber mit an Bord sind. (Bild: Mehrwert)
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25.4.2023 – Die Prioritäten der Arbeitnehmer bei den Zusatzversorgungen durch den Arbeitgeber und die wichtigsten Anforderungen im Bereich Gesundheit hat die Funk-Gruppe durch eine Befragung ermittelt. (Bild: Funk-Gruppe)
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7.7.2022 – In der betrieblichen Krankenzusatz-Versicherung herrscht ein bisschen Goldgräberstimmung. Immer mehr Anbieter und Vertriebe drängen in den Markt und wollen sich ihr Stück vom Kuchen sichern. Wie die aktuelle Nachfragesituation aussieht und welche Tarifgestaltung das Rennen macht. (Bild: SDK)
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6.12.2021 – Der Krankenversicherer gibt ein erstes Fazit zu seinem Einstieg in das neue Geschäftsfeld im Firmenkundenbereich. Dem kommenden Geschäftsjahr blickt das Unternehmen positiv entgegen. (Bild: SDK)
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13.10.2021 – Der bAV-Dienstleister der Fonds Finanz nimmt seine Geschäftstätigkeit auf. Wie das Geschäftsmodell der Tochterfirma aussieht und wie Vermittler davon profitieren sollen, erklärte das Management auf einer Veranstaltung. (Bild: Fonds Finanz)
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26.8.2021 – Nach Einbrüchen im Vorjahr boomt das Betriebsrentengeschäft wieder. Welche Vermittler davon profitieren und warum hier noch viel Potenzial brachliegt, erklärt der COO einer auf dieses Geschäftsfeld spezialisierten Plattform. (Bild: Xempus)
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