Wie ein gefälschter Impfausweis den Arbeitsplatz kosten kann

13.4.2022 (€) – Ein Beschäftigter hatte seinem Arbeitgeber einen gefälschten Impfausweis vorgelegt. Ob er fristlos entlassen werden darf, entschied das Düsseldorfer Arbeitsgericht. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Coronavirus · Gesundheitsreform · Personalabbau
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