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Wann dürfen Arbeitsverweigerer gekündigt werden?

29.10.2020 (€) – Eine Frau sträubte sich gegen die Anweisung ihres Arbeitgebers mit dem Argument, dass sie diese Tätigkeit bis zu ihrem Dienstschluss nicht erledigen könne. Selbst eine sofort ausgesprochene Abmahnung konnte sie nicht erweichen. Als sie daraufhin fristlos entlassen wurde, zog sie vor Gericht. (Bild: Pixabay, CC0)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Bundesarbeitsgericht · Personalabbau
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