14.3.2024 – 2023 ist die Zahl der Angestellten nach Angaben des Arbeitgeberverbandes zwar im fünften Jahr in Folge nicht geschrumpft. Immer größer wird jedoch der Unterschied zwischen Innen- und Außendienst. (Bild: Wichert)
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4.3.2024 – Bei dem Produkt werden Überschüsse in Fonds oder ETFs angelegt, Versicherte zahlen aber den Bruttobeitrag. Warum diese Lösung insbesondere für Eltern attraktiv ist, die vielleicht die Sorge haben, Beiträge „umsonst“ zu zahlen, erklärt Makler Alexander Kukovic in seinem Gastbeitrag. (Bild: Paul Träger)
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1.12.2023 – PRAXISWISSEN: Fachkräfte sind ein knappes Gut. Wer sie als Arbeitgeber für sein Unternehmen gewinnen möchte, sollte freie Stellen mit derselben Umsicht verkaufen wie seine Produkte. Was man besser machen kann: Stellenausschreibungen neu denken. (Bild: Pixabay CC0)
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8.11.2023 – Bewertungen und Weiterempfehlungen von Mitarbeitern entscheiden über die Nachwuchsplanung im Unternehmen. Wer in der Assekuranz punkten kann, zeigt ein aktuelles Ranking der „Zeit“. 16 Gesellschaften aus der Versicherungswirtschaft schafften den Sprung unter die Top-100. (Bild: Pixabay CC0)
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1.11.2023 – Die Landeskrankenhilfe steigt in die bKV ein. DKV und Hallische melden Neuerungen bei den Budgettarifen, Axa, Advigon und Ottonova bei anderen Krankentarifen. (Bild: Pixabay, CC0)
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19.9.2023 – Nur wenige Arbeitgeber setzen bei Löhnen auf Offenheit. Ab Frühjahr 2026 jedoch muss laut EU in Ausschreibungen eine Gehaltsskala beigelegt werden. Wie die Versicherer damit umgehen und warum es für den einen Job nicht nur einen Gehaltsvorschlag geben kann, erklärt der AGV. (Bild: Jörg Koch)
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10.8.2023 – Eine geringe Abbruchquote und noch geringere Chancen, den Abschluss nicht zu bestehen, wird der Assekuranz in der Ausbildungsumfrage der AGV und der BWV zugeschrieben. Der Faktor Nummer eins für vakante Stellen bleibt aber bestehen. (Bild: AGV)
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31.7.2023 – Nach guten Erfahrungen in der bKV bietet die Continentale einen Budgettarif in der Einzelversicherung. Neues in der Auslands-Krankenversicherung und in Zahnzusatz melden Care Concept, Gothaer, Hansemerkur und Passportcard. (Bild: Pixabay CC0)
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26.7.2023 – Zum ersten Mal hat Servicevalue Versicherungsnehmer zur Fairness von Unternehmen befragt, die Produkte zur Absicherung des Nachwuchses anbieten. Fünf der 20 Testkandidaten stachen besonders hervor. Doch nur drei von ihnen gehören in allen vier Einzelkategorien zur Spitzengruppe. (Bild: Wichert)
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