Gefährliche Maschine

19.8.2010 – Ein Arbeitnehmer war an seinem Arbeitsplatz verletzt worden. Als er von seinem Arbeitgeber Schmerzensgeld wegen eines vorsätzlichen Verstoßes gegen die Unfallverhütungs-Vorschriften forderte, landete der Fall vor Gericht.

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Dienstunfall · Gesetzliche Unfallversicherung · Gewerbeordnung · Mitarbeiter · Schmerzensgeld
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