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Chef verklagt: Arbeitsunfall vorsätzlich in Kauf genommen?

21.4.2021 (€) – Eine Beschäftigte war auf dem Weg zur Firmentoilette ausgerutscht. Von ihrem Arbeitgeber forderte sie anschließend ein Schmerzensgeld. Denn er hatte gegen Unfallverhütungs-Vorschriften verstoßen. (Bild: Fotolia/Gino Santa Maria)

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Schlagwörter zu diesem Artikel
Arbeitsrecht · Gesetzliche Unfallversicherung · Schadenersatz · Schmerzensgeld · Unterstützungskasse
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